有關公費生於分發服務期間育嬰留停是否列入義務服務年資，教育部回復如下：
因育嬰或應徵服兵役之留職停薪視為連續服務(惟不計入服務年資)，並溯及適用公布後尚在契約期間之公費生。
因育嬰或應徵服兵役之留職停薪視為連續服務(惟不計入服務年資)，並溯及適用公布後尚在契約期間之公費生。
師資培育公費助學金及分發服務辦法-1130207
因育嬰或應徵服兵役之留職停薪視為連續服務(惟不計入服務年資)，並溯及適用公布後尚在契約期間之公費生。
有關公費生於分發服務期間育嬰留停是否列入義務服務年資，教育部回復如下：